Michel Sanromán y Asociados

Headhunting – Humanos Seleccionando Líderes

Impulsamos organizaciones al siguiente nivel conectándolas con líderes visionarios y con gran potencial de desarrollo, a través de procesos de selección estratégicos y especializados en México y América Latina.

Noticias

¿Qué hacer cuando te llama un headhunter?

“Hay llamadas que parecen casuales… pero a veces marcan un punto de inflexión.” Si alguna vez te ha pasado, lo sabes: suena el teléfono, ves un número desconocido y escuchas algo como “Hola, soy headhunter, ¿tienes cinco…

Noticias

REFLEXIÓN DE FIN DE AÑO:¿RETENER O INSPIRAR?

“A mí no me retienen: me motivo a quedarme.” Diciembre en México siempre nos invita a hacer un balance. Las empresas revisan presupuestos, los colaboradores esperan el aguinaldo y, entre ambos lados, surge inevitablemente la misma…

Noticias

Octubre Rosa: Cuando el cuerpo pide lo que el currículum no dice.

q O ¿Y si el trabajo ideal no fuera el que más te inspira, sino el que más te cuida? Vivimos en una era donde el trabajo se ha convertido en el centro de nuestras aspiraciones. Buscamos propósito, plenitud, reconocimiento……

Convertimos la búsqueda de talento en un proceso estratégico y preciso, con un enfoque humano que garantiza resultados efectivos.

3 RAZONES para elegirnos. Conecta con Líderes Eleva tu Organización Deja Huella

EVALUACIÓN PROFUNDA Y CONFIDENCIAL

Convertimos la búsqueda de talento en un proceso estratégico y preciso, con un enfoque humano que garantiza resultados efectivos.

SOLUCIONES ESTRATÉGICAS Y PERSONALIZADAS

Diseñamos procesos hechos a la medida de cada empresa, combinando análisis riguroso e intuición estratégica para lograr resultados efectivos.

IMPACTO SOSTENIBLE A LARGO PLAZO

No solo pensamos en el hoy. Seleccionamos pensando en el mañana. Buscamos líderes con gran potencial de desarrollo, capaces de crecer junto con tu organización y generar impacto sostenible a largo plazo. Porque cuando eliges bien, tu empresa y tu sociedad avanzan con fuerza y dirección.

NUEVA
ETAPA
Una Selección con Alma.

Conecta con nosotros desde donde estés. Estamos a un clic de transformar tu organización.

Una nueva forma de encontrar talento… más humana, más poderosa, más estratégica.

En un mundo cada vez más acelerado y automatizado, nosotras decidimos mirar a los ojos.

Porque seleccionar líderes no es solo un proceso técnico, es una experiencia humana y transformadora.

En esta nueva etapa de Michel Sanromán y Asociados, profundizamos aún más. No solo buscamos competencias, descubrimos convicciones. No solo analizamos perfiles, revelamos propósitos.

Queremos que estés al tanto de nuestras últimas propuestas, procesos y novedades.

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Más que una firma, una experiencia transformadora.

En Michel Sanromán y Asociados reunimos más de 30 años de experiencia en la atracción de talento ejecutivo. Conocemos a fondo sectores clave como el agroindustrial, alimenticio, financiero, retail y construcción, entre otros.

Nuestra misión: conectar a las empresas con líderes que transforman y generan impacto sostenible.

No solo conectamos talento con organizaciones: revelamos el potencial que transforma empresas desde adentro. Nos diferenciamos porque entendemos que la verdadera evolución comienza con las personas. No buscamos llenar vacantes; descubrimos líderes con propósito, que dejan huella.

Nuestro proceso es profundo, ético y personalizado. Nos tomamos el tiempo de mirar a los ojos, escuchar con empatía y construir relaciones estratégicas que generen impacto sostenible.

Esa es nuestra promesa y nuestro diferencial.

Si estás buscando líderes auténticos, estratégicos y humanos, no nos contrates por necesidad: contrátanos por convicción.

¡Queremos escucharte!

Conversemos. Cada contacto puede ser el inicio de una gran transformación.

Teléfono: +52 33 3189 8012
Email: estela@michelsanroman.com
Ubicación: San Gabriel 185 Col. Chapalita Campo de Polo Guadalajara, Jalisco CP 44500

Conversemos sobre cómo elevar el potencial de tu organización.

“Humanos seleccionando líderes”

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